![]() |
การประเมินคุณธรรมและการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) |
- มาตรการส่งเสริมคุณภาพการปฏิบัติงาน การให้บริการ และระบบ E-Service
(คลิกเพื่อดูเอกสาร)
- มาตรการส่งเสริมการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
(คลิกเพื่อดูเอกสาร)
- มาตรการส่งเสริมการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
(คลิกเพื่อดูเอกสาร)
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
(คลิกเพื่อดูเอกสาร)
- มาตรการส่งเสริมการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
(คลิกเพื่อดูเอกสาร)
- มาตรการส่งเสริมการแก้ไข และป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
(คลิกเพื่อดูเอกสาร)
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อยู่ในระดับผ่านดีและบรรลุค่าเป้าหมาย คือ มีผลการประเมิน ITA ในภาพรวมอยู่ที่ 90.37 คะแนน (ผ่านดี) และมีคะแนนรายเครื่องมือประกอบด้วย IIT , EIT ส่วนที่ 1, EIT ส่วนที่ 2 และ OIT ที่มีค่าคะแนน 85 คะแนนขึ้นไป ซึ่งผ่านค่าเป้าหมายตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีเป้าหมายหลักเพื่อให้หน่วยงานภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การวางแผนเพื่อขับเคลื่อนผลการประเมิน เพื่อ "รักษามาตรฐานและยกระดับสู่ความเป็นเลิศ (Driven to Excellence)" โดยมีแนวทางการขับเคลื่อน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
* การควบคุมคุณภาพข้อมูลสาธารณะ (OIT Quality Control) "กำกับติดตามการดำเนินงานแบบวัด OIT ภายในหน่วยงาน" ทุกๆ 3 หรือ 6 เดือน
* ปรับปรุงระบบงานภายในและเสริมสร้างภูมิคุ้มกันวินัย (IIT Enhancement) ขับเคลื่อนโครงการ "Smart Policy: งดรับ งดให้ รณรงค์ต่อต้านการทุจริตในองค์กร”เพื่อให้ความรู้เชิงรุกเรื่องหลักเกณฑ์ธรรมจรรยา (การรับของขวัญไม่เกิน 3,000 บาท) และการซักซ้อมระบบยืม-คืนทรัพย์สินหลวงให้ถูกต้องตามระเบียบพัสดุ ลดความเสี่ยงในการกระทำผิดวินัยโดยไม่เจตนา และเพิ่มการรับรู้ของบุคลากรภายใน
* มุ่งเน้นการเปลี่ยนผ่านจาก "การจัดทำเอกสารเพื่อรับการตรวจประเมิน" ไปสู่ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven) และธรรมาภิบาลที่แท้จริง "โดยบูรณาการเข้ากับภารกิจหลักและการบริหารจัดการองค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ จัดโครงการเชิงรุก “Smart Policy: งดรับ งดให้ รณรงค์ต่อต้านการทุจริตในองค์กร” มุ่งเป้าขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในวันที่ 17 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุมหมื่นจง อาคารเฉลิมพระเกียรติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา ศรีเรืองฤทธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ ได้มอบนโยบาย “ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)” เน้นย้ำให้คณะผู้บริหาร คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ถือปฏิบัติอย่างจริงจัง
และการจัดโครงการในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายธนกฤต เลิศวิริยวรางกูร ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นวิทยากร ในการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ภายในมหาวิทยาลัย จำนวนกว่า 170 คน ในหัวข้อ 2 ประเด็นสำคัญ คือ การสร้างความเข้าใจในหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ และประโยชน์ส่วนตน vs ประโยชน์ส่วนรวม” เพื่อให้บุคลากรทำงานได้อย่างถูกต้องตามระเบียบวินัย ปิดช่องโหว่ปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อนในทุกมิติ
ภายในงานประกอบด้วยกิจกรรมสร้างสรรค์และหลักสูตรการอบรมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมค่านิยมสุจริต ซึ่งมุ่งเน้นการปรับปรุงระบบการใช้ทรัพย์สินของทางราชการให้ถูกต้อง และสร้างภูมิคุ้มกันทางวินัยให้แก่เจ้าหน้าที่ อันเป็นการร่วมกันสร้างทัศนคติที่ดี ปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และกระตุ้นเตือนให้ตระหนักว่า "การทุจริตเป็นการทำลายองค์กรและทำลายชาติ"
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ คาดหวังว่าโครงการนี้จะไม่เพียงแต่ทำให้บุคลากร ได้รับความรู้ตามเป้าหมายเท่านั้น แต่หวังว่าผู้เข้าร่วมโครงการนี้ จะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการรณรงค์เสริมสร้างความโปร่งใส ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรสีขาวที่ปลอดภัยจากการทุจริตประพฤติมิชอบอย่างยั่งยืนสืบไป
ในการประชุม ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา ศรีเรืองฤทธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ ได้ถ่ายทอดนโยบาย “ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)” ในที่ประชุมชี้แจงแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ โดยมีผู้บริหารและบุคลากรเข้าร่วมประชุมจำนวน 70 คน
โดย อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ ได้เน้นย้ำให้ผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรทุกระดับ ให้ความสำคัญและปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy อย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งชี้แจงหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง และส่งเสริมค่านิยมในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
ทั้งนี้ นโยบายดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อป้องกันและลดโอกาสในการรับสินบน รวมถึงปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่าง ๆ ตลอดจนเป็นการแสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานอย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต และสามารถตรวจสอบได้ อันจะนำไปสู่การขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ให้เป็นองค์กรคุณธรรมอย่างยั่งยืนต่อไป
ขณะเดียวกัน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา กลิ่นจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและประกันคุณภาพการศึกษา ได้ชี้แจงแนวทางและเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อเตรียมความพร้อมและสร้างความเข้าใจแนวทางการประเมินให้แก่หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งมีการพัฒนาเกณฑ์การประเมินอย่างต่อเนื่อง